PODCAST OČAMI HR

Ako robiť HR lepšie?

Pýtam sa ľudí, ktorí ho robia v praxi.

Nábor, kultúra, leadership, employer branding aj technológie. Skúsenosti z praxe, rôzne pohľady a inšpirácia, ktorú môžete preniesť do tej svojej.

Pre tých, ktorí HR robia. Aj pre tých, ktorí ho robiť musia.

Jana Sliacka, autorka podcastu Očami HR
90+
rozhovorov
Očami HR
PRÁCA.
ĽUDIA.
FIRMY.

NAJNOVŠIE ROZHOVORY

Čo práve zaznelo Očami HR.

#96 – GDPR po novom, AI a prax v HR 96

#96 – GDPR po novom, AI a prax v HR

Miroslav Ilavský, Adrián Haďunga

GDPR máme vyriešené. Ale platí to ešte aj dnes? AI, nové HR systémy, biometria či kamery menia spôsob, akým pracujeme s osobnými údajmi. A do toho prichádza aj nový zákon o ochrane osobných údajov. Nová epizóda podcastu Očami HR sa preto pozerá na GDPR cez situácie, ktoré dnes HR reálne rieši - nie cez smernice a paragrafy, ale cez každodennú prax.

Aký je HR zákazník? 95

Aký je HR zákazník?

Miroslav Dobiáš

HR je ako zákazník v trochu zvláštnej pozícii. Často totiž nenakupuje pre seba, ale rozhoduje o riešeniach, ktoré majú využívať desiatky, stovky či tisíce úplne rozdielnych ľudí. A to mení spôsob, akým sa rozhoduje, čo od dodávateľov potrebuje aj to, podľa čoho nakoniec posudzuje hodnotu riešenia.

Teambuilding – od zážitku k rozvoju 93

Teambuilding – od zážitku k rozvoju

Eva Ondrejíčková, Michaela Gabrielová

Teambuilding nemá spájať ľudí na jeden večer. Má meniť spôsob, akým spolupracujú aj po návrate do práce. V tejto epizóde podcastu Očami HR sa rozpráva s a z personálno-vzdelávacej agentúry o tom, že teambuilding nemusí ostať len pri zábave, ale môže byť aj vedomou investíciou do ľudí. Dozviete sa, ✔️ prečo sa teambuildingy často míňajú svojmu účelu, ✔️ prečo súťaženie nemusí vyhovovať každému, ✔️ ako môže zážitok pomôcť zlepšiť komunikáciu, dôveru a vzťahy v tíme, ✔️ prečo si ľudia najviac odnesú to, čo na vlastnej koži zažijú. Ak plánujete vo firme teambuilding alebo máte do toho „čo povedať“, táto epizóda vám ponúkne množstvo praktických inšpirácií a skúseností z reálneho HR prostredia.

Work-life balance – existuje vôbec? 92

Work-life balance – existuje vôbec?

Zuzana Sobolová, Frederica Majzúnová, Denisa Garajová

Work-life balance. Existuje vôbec? Alebo je to skôr neustále hľadanie rovnováhy, ktorá sa mení podľa životnej etapy? V novej epizóde podcastu Očami HR sa rozpráva s tromi ženami zo spoločnosti Lidl, ktoré otvorene hovoria o tom, ako prepájajú prácu, rodinu, vlastné záujmy aj starostlivosť o blízkych. Dozviete sa: prečo work-life balance vyzerá pre každého inak, ako sa zmenil pohľad na flexibilitu za posledných 25 rokov, čo pomáha predchádzať vyhoreniu, ako funguje podpora manažérov a tímu v náročných životných situáciách, prečo je dôležité vedieť si nastaviť hranice a zároveň si dovoliť nebyť dokonalý. Epizóda pre HR profesionálov, lídrov, manažérov aj každého, kto hľadá spôsob, ako lepšie zladiť pracovný a osobný život bez pocitu, že jedno musí ísť na úkor druhého.

Škola rodičovstva (šťastný doma – šťastný v práci) 91

Škola rodičovstva (šťastný doma – šťastný v práci)

Ivana Havranová

Čo majú spoločné rodičovstvo, leadership a firemná kultúra? Viac, než si myslíme. Väčšina z nás sa snaží oddeľovať pracovný a osobný život. Lenže je to vôbec možné? V novej epizóde podcastu Očami HR sa Jana Sliacka rozpráva s o tom, prečo si do práce nenosíme len svoje skúsenosti, ale aj vzťahy, emócie a príbehy z domova. Dozviete sa: prečo nás domáce prostredie ovplyvňuje viac, než si pripúšťame, čo majú spoločné rodičia a lídri, ako lepšie porozumieť správaniu ľudí, a prečo každý potrebuje byť videný, vypočutý a pochopený. ako vznikla Epizóda pre HR profesionálov, lídrov, manažérov aj rodičov, ktorí chcú lepšie rozumieť sebe aj druhým. Príjemné počúvanie .

NÁJDITE SI ROZHOVOR

Vyberte si tému

MÁTE TIP NA ĎALŠÍ ROZHOVOR?

Koho by som mala pozvať?

Chcete prísť vy alebo poznáte niekoho, koho by stálo za to počuť?

NAPÍŠTE MI →

VŠETKY EPIZÓDY

Všetky rozhovory na jednom mieste.