Martina Adamcová: Nízka fluktuácia a vysoká angažovanosť napriek nástrahám tejto doby

← VŠETKY EPIZÓDY
Martina Adamcová: Nízka fluktuácia a vysoká angažovanosť napriek nástrahám tejto doby

PODCAST OČAMI HR

Martina Adamcová: Nízka fluktuácia a vysoká angažovanosť napriek nástrahám tejto doby

SPOTIFY

O ROZHOVORE

<p>Martina Adamcová 13 rokov pôsobí na pozícii HR manažéra výrobnej spoločnosti Semikron. Môžu sa pochváliť naozaj nízkou fluktuáciou a dlhou dobou zotrvania v spoločnosti. </p>
<p>Čo je za tým? </p>
<p>Benefity, líderské programy, či postupné budovanie značky vrátane študentských stáží? </p>
<p>Tento rok si lojalitu zamestnancov žiaľ neplánovane overili aj v praxi. Ako sa komunikuje v situácii, keď je celý systém napadnutý hackermi tak, aby ľudia nestratili istotu? </p>
<p>Tých nástrah je ale oveľa viac. Týka sa to nielen množstva pracovných príležitostí v okolí, starnutia zamestnancov, ale aj ich samotného zdravia.</p>
<p>Mimochodom, dozviete sa, ako dokážu napríklad sprostredkovať fyzioterapiu pre 680+ zamestnancov tak, aby to malo úspech.</p>

TÉMY ROZHOVORU

Recruitment & EB HR zvnútra

ĎALŠIE ROZHOVORY

Mohlo by vás zaujímať.