<p>Správne nastavené procesy v oblasti ľudských zdrojov sú kľúčové pre úspech každej firmy. Vďaka nim sa dá predchádzať pokutám, zvyšovať spokojnosť zamestnancov a budovať zdravú firemnú kultúru.</p>

<p>Vladimír Hrivnák, nezávislý poradca spoločnosti NORTHON, sa podelil o svoje skúsenosti a poznatky z oblasti ľudských zdrojov.</p>
<p>Rozprávali sme sa o:</p>
<ul><li>Nespravodlivo nastavený systém benefitov – Ako ovplyvňuje vzťahy medzi zamestnancami?</li>
<li>Je audit HR skôr negatívna, či pozitívna vec? Čo by malo byť jeho súčasťou?</li>
<li>Aké pokuty nám najčastejšie hrozia od Inšpektorátu práce?</li>
<li>Čomu budú čeliť ľudské zdroje v roku 2024 najmä z pohľadu regulácie?</li>
</ul>
<p> </p>
<p>A na záver sa podelil aj s malou radou: „Vyčleňte si čas a pripravte sa!“. Čo konkrétne tým myslel, sa dozviete v podcaste.</p>
<p>Príjemné počúvanie.</p>