<p>Martinus ako firma rástla z počiatočných pár ľudí na dnes viac ako 500. V rozhovore s Andy Meškovou sme nazreli do naozajstného zákulisia ich HR. Zázemia, v ktorom sa snažia vytvárať prostredie, kde je ich zamestnancom dobre, môžu byť sami sebou a môžu objaviť, čo je pre nich dôležité.</p>
<p>V rozhovore sa dozviete:</p>
<ul><li>Ako ona sama vníma svoju úlohu v HR a komu by dala ocenenie HR Leader</li>
<li>Či im funguje inzercia a ako dnes pristupujú k Employer Brandingu</li>
<li>Aké konkrétne HR projekty zaviedli a či názov projektu má vplyv na jeho úspešnosť  😊</li>
<li>Či má šancu uspieť aj kandidát bez motivačného listu a akú váhu má v CVčku, keď ako svoje hobby uvediete čítanie kníh.</li>
<li>A na záver sa dozviete aj konkrétny tip na knihu, ktorú by Andy odporučila HR komunite.</li>
</ul>