Prečo sa nám stáva, že sa obávame obliekať sa žensky v biznis prostredí. Adri, ktorá je poradkyňa osobného a business štýlu, prezradila niekoľko všeobecných rád, ktoré platia naprieč všetkými odvetviami ako aj to, kde najčastejšie robíme chyby, ktoré môžu za to, že nás napríklad nemusia povýšiť.
 
<p>Rozobrali sme, či:</p>
<ul><li>kapsulový šatník je naozaj to, čo nás podrží aj v dňoch „pod psa“</li>
<li>aké kúsky a farby voliť, ak chceme byť „neviditeľné“,</li>
<li>alebo naopak zažiariť tak, aby si nás zapamätali – napríklad na pohovore

</li>
</ul>
Na pracovisko sa nám za posledné obdobie dostalo niekoľko nie celkom vhodných trendov. Tak sa v tom zorientujeme, čo je „cez“ a aj to, čo si obliecť ak sme:
<ul><li>doma na Home Office alebo ideme absolvovať pohovor - online

</li>
</ul>
Tvorba dresscode nie je len úloha HR, ale má určite významné postavenie pri jeho komunikácii napríklad aj novým zamestnancom. 
<ul><li>ako fungujú malé detaily </li>
</ul>
<p>Ako nám môže napríklad dobré „firemné tričko“ budovať Employer Branding a napríklad pomôže prilákať aj nových zamestnancov.</p>