HR je ako zákazník v trochu zvláštnej pozícii. Často totiž nenakupuje pre seba, ale rozhoduje o riešeniach, ktoré majú využívať desiatky, stovky či tisíce úplne rozdielnych ľudí.

A to mení spôsob, akým sa rozhoduje, čo od dodávateľov potrebuje aj to, podľa čoho nakoniec posudzuje hodnotu riešenia.

S Miroslavom Dobiášom, B2B manažérom Dr. Max, sme sa pozreli na HR z perspektívy dodávateľa - aj na to, prečo nestačí prísť s dobrým produktom, ak nerozumiete problému, ktorý HR rieši.

V epizóde sa dozviete aj:

v čom je HR ako zákazník špecifické,
prečo musí pri nákupe myslieť súčasne na vedenie aj zamestnancov,
čo dodávatelia pri predaji do HR často podceňujú,
aké miesto má zdravie zamestnancov v zodpovednosti firmy,
ako z potrieb firiem vznikali B2B riešenia Dr. Max,
a prečo môže byť pri benefitoch jednoduchosť dôležitejšia než „wow efekt“.
Riešenia Dr. Max pre firmy:
drmax.sk/b2b

------

Partnerom podcastu je Benefit Plus. Zdravie má v čerpaní zamestnaneckých benefitov silné miesto.

V roku 2025 do tejto oblasti smerovalo 21,9 % celkového čerpania Benefit Plus. A zďaleka nejde iba o lekárne. Do popredia sa dostávajú aj služby spojené s duševným zdravím či fyzickou pohodou. Chcete svojim zamestnancom ponúknuť Benefit Plus aj vo vašej firme? , nájdeme tú správnu cestu pre vás.