Firmy hovoria, že kandidáti nie sú.
Kandidáti však často hovoria niečo úplne iné - že už nechcú zažívať zlé pohovory, ghosting a nekonečné výberové kolá.

V novej epizóde podcastu sa Jana Sliacka rozpráva s Tatianou Lehockou o tom, prečo dnes recruitment často zlyháva ešte pred prvým pohovorom. Otvárajú tému ideálneho kandidáta, AI v recruitmente, kandidátskej skúsenosti aj toho, ako veľmi dokáže jeden zlý pohovor poškodiť employer branding firmy.

• Prečo firmy stále hľadajú podľa pravidiel spred 10 rokov?

• Čo dnes kandidátov najviac odrádza vo výberových procesoch?

• A prečo už nestačí len zverejniť inzerát a čakať na životopisy?

Otvorený rozhovor o recruitmente bez HR fráz - prakticky, ľudsky a z pohľadu reality dnešného trhu práce.

„Mne nezačína život so zamestnancom v deň nástupu. Začína vo chvíli, keď ho začnem hľadať.“ - Tatiana Lehocká

---------------

Partnerom podcastu je Benefit Plus.

Ak uvažujete o benefitovom systéme do vašej firmy, viac o riešení Múza nájdete tu:
https://bit.ly/Muza_Benefit_Plus