<p>Talent management nie je len o hľadaní nových ľudí, ale aj o tom, ako investovať do vlastných zamestnancov a zabezpečiť rovnaké príležitosti pre všetkých.</p>
<p>V najnovšej epizóde nášho podcastu Očami HR je hosťom <a href="https://www.linkedin.com/in/jana-sliacka/">Jany Sliackej</a> práve <a href="https://www.linkedin.com/in/sandra-balazikova-sulikova-7a866712/">Sandra Balážiková</a>  z ING Hubs Slovakia. Rozprávali sme sa o tom, ako zabezpečiť rozvoj talentov a úspešný interný hiring práve v dobe, keď nájsť kvalitných ľudí zvonku je čoraz náročnejšie.</p>
<p>Dozviete sa aj:</p>
<p>✔️ Aké kroky podnikajú v ING Hubs Slovakia na zabezpečenie spravodlivého odmeňovania a transparentnosti platov v rámci pay for performance systému a ako sa tento prístup odráža v ich kultúre a motivácii zamestnancov?</p>
<p>✔️ Aké nástroje pomáhajú rozvíjať interných lídrov a aké výzvy museli prekonať pri budovaní efektívneho nástupníckeho plánu?</p>
<p>✔️ Čo sa skrýva za pojmami ako Talent Garden, Comunity Spirit ... a mnoho ďalšieho 😊</p>
<p> </p>
<p>Zistite, ako v ING Hubs Slovakia pracujú na tom, aby neodchádzali cenní zamestnanci za lepšími príležitosťami, ale naopak, aby nachádzali zmysel a nové výzvy priamo v rámci organizácie a inšpirujte sa 😊</p>