Je ONBOARDING úloha HR?
Nájsť správneho človeka je dnes pre mnohé firmy ťažké. Ešte ťažšie je však zabezpečiť, aby po nástupe aj zostal.
Onboarding môže byť na papieri nastavený perfektne. Realita nováčika na pracovisku však môže vyzerať úplne inak.
Nájsť správneho človeka je dnes pre mnohé firmy ťažké. Ešte ťažšie je však zabezpečiť, aby po nástupe aj zostal.
Onboarding môže byť na papieri nastavený perfektne. Realita nováčika na pracovisku však môže vyzerať úplne inak.
Teambuilding môže byť príjemný deň mimo kancelárie. Ale čo rozhoduje o tom, či po ňom v tíme aj niečo zostane? O tom, kde robíme pri teambuildingoch chybu a čo môže fungovať lepšie.
Na webe Očami HR používame nevyhnutné cookies, aby stránka správne fungovala. S vaším súhlasom môžeme používať aj ďalšie technológie, napríklad na zobrazovanie externého obsahu zo Spotify a YouTube.
Voliteľné cookies môžete prijať, odmietnuť alebo si upraviť ich nastavenia. Svoje rozhodnutie môžete neskôr zmeniť.