Pre koho je vzdelávanie určené?
HR manažérom, HR Business Partnerom, HR generalistom a špecialistom na odmeňovanie, ktorí chcú nastaviť spravodlivý, transparentný a funkčný systém odmeňovania.
Kurz je vhodný aj pre vedenie firiem a manažérov, ktorí rozhodujú o mzdovej politike, či pre spoločnosti, ktoré už mzdové pásma majú, ale potrebujú jasnejšie pravidlá ich využívania.
Čo si odnesiete?
Naučíte sa, ako vytvoriť a nastaviť mzdové pásma, definovať pravidlá seniority a rozhodovať o raste mzdy na základe jasných kritérií.
Na praktických príkladoch si ukážeme, ako prepojiť hodnotenie výkonu s odmeňovaním, pracovať s výnimkami a rozhodovať aj v situáciách, keď je mzdový rozpočet obmedzený.
Získate konkrétne nástroje a postupy, ktoré vám pomôžu prijímať konzistentné a obhájiteľné rozhodnutia a zrozumiteľne ich komunikovať manažérom aj zamestnancom.