Organizátor: Verlag Dashöfer, vydavateľstvo, s.r.o
HR profesionálom, recruiterom, personalistom a HR manažérom, ktorí chcú zistiť, ako im môže umelá inteligencia pomôcť v každodennej práci. Od náboru a komunikácie s kandidátmi cez onboarding až po vzdelávanie a rozvoj zamestnancov.
Kurz je vhodný pre tých, ktorí s AI ešte len začínajú, aj pre tých, ktorí ju už využívajú a chcú svoje zručnosti posunúť ďalej.
Zistíte, ako prakticky využívať umelú inteligenciu v každodennej HR práci a ako z nej urobiť užitočného partnera, nielen nástroj na generovanie textov.
Naučíte sa, ako vám AI môže pomôcť pri nábore, tvorbe pracovných inzerátov, komunikácii s kandidátmi či príprave na pohovory. Ukážeme si konkrétne príklady z praxe, ako správne formulovať zadania a ako si vďaka AI ušetriť čas.
Zároveň sa pozrieme na to, kde má AI svoje limity a prečo je pri jej využívaní v HR stále dôležitý ľudský úsudok.
OČAMI HR
AI vnímam ako skvelého pomocníka, ktorý nám môže ušetriť množstvo času. Sama ju pri práci využívam a vidím, koľko možností nám otvára.
Nedávno ma zaujala myšlienka Daniela Heviera: „AI je dobrý pán, ale zlý sluha.“ A myslím, že stojí za zamyslenie aj v HR.
AI totiž nemusí byť len nástrojom, ktorému zadávame úlohy. Môže nám otvárať nové perspektívy, klásť otázky a pomáhať premýšľať inak.
Vo svojej časti kurzu sa preto zameriam na praktické využitie AI v recruitingu. Ukážeme si, kde nám dokáže uľahčiť prácu, ako s ňou efektívne spolupracovať, ale aj prečo je dôležité zachovať si vlastný úsudok.
Pretože nejde len o to, čo dokáže AI urobiť za nás. Ale aj o to, čo vďaka nej dokážeme robiť lepšie.
Na webe Očami HR používame nevyhnutné cookies, aby stránka správne fungovala. S vaším súhlasom môžeme používať aj ďalšie technológie, napríklad na zobrazovanie externého obsahu zo Spotify a YouTube.
Voliteľné cookies môžete prijať, odmietnuť alebo si upraviť ich nastavenia. Svoje rozhodnutie môžete neskôr zmeniť.